为扎实推进访企拓岗促就业专项行动，拓宽就业岗位资源，10月25日至28日，人文学院党委副书记杨凤娟、汉语言教研室教师李微一行2人赴苏州、常熟、无锡开展访企拓岗，先后走访苏州市人才服务中心、苏州天易西园护理院（瑞园）、碧桂园生活服务集团、国寿嘉园苏州养老管理有限公司、无锡市人才集团等多家单位，围绕人才需求对接、校企协同育人深入交流。

访企拓岗现场

摸清产业人才需求。苏州人才服务中心市场科袁科长做了详细介绍，苏州围绕“1030”先进制造业和“1840”现代服务业体系，发布重点产业紧缺专业人才需求目录，明确868个紧缺专业和3373条岗位信息，需求呈紧缺度高、薪资优厚、复合化强特征；无锡“太湖人才计划”“锡引”工程4.0持续释放引才诚意。调研组介绍开元应用型本科定位和人才发展情况，并邀请两地人才服务中心组织用人单位来校开展专场招聘、深化人才供需对接合作，为毕业生把握产业趋势、精准求职提供依据。

拓展养老和现代服务岗位。康养中心和物业服务公司负责人王总经理、汤副院长、张总经理分别介绍项目运营和用人需求。康养中心设置生活管家及社工岗位，负责心理支持、活动组织、权益维护等，打造“吃住医护乐学游”一体化康养服务，近年有稳定的招聘管理岗位计划和数量。物业管理公司设置物业管家、客服接待、品牌宣传等岗位，调研组介绍人文学院汉语言文学、社会学、社会工作专业优势及学生素质能力，通过深入交流，初步达成实习实训、人才输送合作意向，成功推动2名人文学院毕业生顺利签约。

此次行动为学院优化人才发展方案、拓宽就业渠道积累第一手资料。学院将持续深化与用人单位合作，推动专业设置与产业需求精准对接，引导毕业生关注重点产业和民生服务领域，提升复合能力与实践能力，实现更高质量就业。